viernes, octubre 30, 2009

Calidad humana (1)




Algo que no vamos a definir es lo que todo el mundo sabe qué es, naturalmente visto desde su propia realidad y expresado con su propia forma de expresarse y de ser.

Seguro que todos entendemos cuando una persona nos dice de otra que tiene una gran calidad humana y sobrentendemos lo que quiere decir.

También parece estar claro que aún sabiendo lo que es no todos tenemos calidad humana en nuestras relaciones con los demás y yo añadiría que aún menos en las relaciones laborales.

También parece ser verdad que todos (bueno, digamos la mayoría) desean que se les trate con calidad humana en todas sus relaciones exteriores, ya sea con los vecinos, compañeros de trabajo, familiares, administraciones públicas, empresas de servicios, y un etc... grande. Cuando eso no es así solemos decir “qué falta de humanidad tiene”

Realmente no parece tan complicado cuando vemos un vecino saludarle con un “buenos días” o frase similar que indica nuestras buenas intenciones hacia esa persona, y si recibimos otro saludo similar podemos decir que hay un ambiente humano en esa relación. Si no recibimos saludo o incluso algo distinto está claro que por algún motivo, que respetamos, esa persona en ese instante no está actuando con calidad humana.

Como este pequeño ejemplo seguro que todos podemos contar algunos.

En la realidad de la vida diaria propia de cada uno sabemos muy bien lo que es calidad humana, sin embargo en nuestras relaciones laborales nos olvidamos (tanto empresario como empleado) de “¿qué es eso?” y nos adentramos en unas luchas que socavan el buen funcionamiento de cualquier empresa. Naturalmente que en el fragor de la lucha nadie, ni uno ni otro, piensa que lo está haciendo mal simplemente lucha y cuando hay lucha o guerra o como lo quieras llamar todos perdemos.


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jueves, octubre 29, 2009

La Vida - vacío




El vacío


El vacío es un lugar de transformación, el vacío es el lugar donde todo toma de nuevo un matiz diferente, en el vacío es donde se crea porque contrariamente a lo que creemos y hemos dado como nombre "vacío" nunca está vacío.

El vacío es la posibilidad de toda creación
El vacío es la posibilidad infinita de hacer
El vacío es la posibilidad infinita de vivir
El vacío es el espacio infinito donde realizar


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viernes, octubre 23, 2009

Economía - Nueva realidad



Coincido con las ideas expuestas por Rodrigo Rato, expresidente del FMI, en su conferencia de días pasados. Dice que nos encontramos ante una nueva realidad en economía.

Para mi es sin lugar a dudas una nueva realidad económica en la que empezamos a vivir después de casi pasada la tormenta. Las cosas no serán como antes, nuevas ideas han de surgir, las aguas han de moverse para que no se pudran. A esa nueva economía de la que todos hablan pero no definen hay que darle forma y contenido. Creo que hay muchas mentes pensantes y acreditadas en el mundo como para darle contenido a esa nueva economía... en esta nueva realidad...

Yo desde mi punto de vista y por tratar de aportar un granito de arena al asunto dedicaré la parte de economía de este blog a tratar el tema de calidad humana en las empresas y empresas de calidad humana. Como en el caso anterior tampoco hay una definición adecuada al respecto pero procuraré buscar o decir lo que para mi suponen esos términos.


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domingo, octubre 04, 2009

Economía - Nuevas formas




Hemos sido testigos de la caida de la economía socialista rusa y su larga transición a una economía de mercado, también un cambio en China con un País y dos economías que al final parece una carrera acelerada hacia la economía de mercado estilo americano. Pero también hemos sido testigos de la casi caída del capitalismo puro y duro representado por el núcleo financiero de Wall street (curioso que sea la calle "muro") que con ello "casi" se lleva por tierra la economía de mercado en sí misma.

Parece desprenderse de todo ello que aún no hemos encontrado un sistema estable que sea por lo menos el menos malo de todos los que hay. En cualquier caso, a poco que hemos aprendido de los echos, los verdaderos fallos han sido motivados por las personas en cuyas manos estaba el buen funcionamiento de los sistemas financieros por todos aceptados y que por propios intereses o falta de interés o conocimiento han dejado caer todo como las fichas de un dominó.

No parece verse soluciones entre los países más importantes del mundo, solo quieren aumentar los controles sobre muchas de las entidades financieras que ahora funcionan bastante libremente y lo hacen más por miedo a que vuelva a pasar que por buscar algo mejor. Como todo cambio requiere una inversión económica fuerte y sin mucha posibilidad de recuperación es por lo que las débiles (en este momento) economías de los poderosos no se atreven a meterse en grandes cambios estructurales y de ideas que dieran paso a una nueva economía de mercado basada en otras reglas.

Tampoco parecen ser la solución los nuevos socialismos estilo ruso de algunos países sudamericanos, ya que están repitiendo pautas que sabemos no funcionan.

A falta de una buena teoría económica que lidere, a nivel mundial, la estructura económica de cada país propongo cambios en la estructura y funcionamiento de las empresas (ya que estas son la base de la economía mundial) para introducir en ellas ideas de calidad humana.

Hoy empezamos por recordar lo siguiente:

Trabajo decente
Se entiende por trabajo decente el que ofrece “oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”.
El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas en su vida laboral, aspiraciones en relación a oportunidades e ingresos; derechos, voz y reconocimiento; estabilidad familiar y desarrollo personal; justicia e igualdad de género. Las diversas dimensiones del trabajo decente son pilares de la paz en las comunidades y en la sociedad. El trabajo decente es fundamental en el esfuerzo por reducir la pobreza, y es un medio para lograr un desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.
(Definición de la OIT)
Fuente: http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Mainpillars/WhatisDecentWork/lang--es/index.htm

Y lo que ponía en este blog en junio 2007

Economía Interactiva Globalizadora

Cada empresa es lo que la gente que la compone en su totalidad es y produce todo aquello que la gente que lo compone en su totalidad quiere producir.

Tener en cuenta las condiciones propias del Ser Humano, para satisfacer sus necesidades en la comunidad en que vive, educación, salud, descanso, prosperidad material, participación y la existencia de una interacción entre la empresa y la comunidad social en que se encuentra ubicada (y aún más allá) de forma tal que los beneficios producidos representen la aportación al bienestar de las personas y el resultado positivo del balance. Esto ha de ser igual para toda empresa que radique en cualquier país del Mundo.


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